„Teresa Liszcz” – książki

„Rozważania zawarte w książce Aksjologiczne podstawy prawa pracy. Zarys problematyki dotyczą głównie przyrodzonej godności ludzkiej oraz innych wartości konstytucyjnych związanych z ludzką pracą, które powinno urzeczywistniać prawo pracy. Dlatego konstrukcja monografii została tak ujęta, by określone wartości poddane były nie tylko szczegółowej analizie z odpowiednimi wskazaniami lub odesłaniami do konkretnych rozwiązań występujących na gruncie prawa pracy, ale owe wartości zostały wyeksponowane w tytułach rozdziałów i podrozdziałów, co nadaje całej publikacji większą przejrzystość i możliwość lepszej percepcji. (...) Książka reprezentuje wysoki poziom merytoryczny i napisana jest bardzo ładnym językiem oraz znakomicie uźródłowiona. Cytowane w niej prace pochodzą z wielu gałęzi prawa, w tym zwłaszcza z zakresu prawa konstytucyjnego i prawa cywilnego, a także z zakresu ogólnej teorii prawa. W szerokim aspekcie uwzględniono orzecznictwo sądowe, w szczególności Trybunału Konstytucyjnego. Wszystko to świadczy o wielkiej erudycji Autorki”. Z recenzji prof. dr hab. Grzegorza Goździewicza

W książce kompleksowo omówiono problematykę prawa pracy z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy, a także regulacji wynikających z przepisów unijnych dotyczących m.in.: wskazania warunków oraz zasad wykonywania pracy zdalnej; przepisów regulujących kontrolę trzeźwości pracowników; zwiększenia zakresu ochrony przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy w związku z urlopem macierzyńskim, ojcowskim i rodzicielskim; możliwości przedłużenia umowy o pracę na okres próbny o czas urlopu, a także o czas innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika. Ciekawym uzupełnieniem publikacji są wyczerpujące odwołania do polskich i unijnych aktów prawnych oraz ich analiza uwzględniająca aktualne poglądy nauki, orzecznictwo Sądu Najwyższego oraz współczesne realia społeczne i gospodarcze. Podręcznik jest przeznaczony głównie dla studentów prawa, a także - ze względu na przystępność wykładu - dla działaczy związkowych oraz pracodawców.

Stan prawny: 15 sierpnia 2021 r. Komentowana ustawa w szerokim zakresie reguluje stosunki pracy w korpusie służby cywilnej, odnosząc się zarówno do pracowników mianowanych, jak i kontraktowych. Celem opracowania jest nie tylko przedstawienie wykładni obowiązujących przepisów, lecz także udzielenie odpowiedzi na pytania prawne dotyczące ich stosowania. Książka uwzględnia starannie wybrane orzecznictwo sądowe oraz literaturę prawa pracy. Czytelnik może zapoznać się z oryginalną argumentacją prawniczą, która ułatwi pogłębienie analizy interesujących zagadnień. Przy korzystaniu z komentarza pomocny będzie ponadto szczegółowy indeks rzeczowy. Autorami są wybitni przedstawiciele nauki i praktyki prawa pracy z różnych ośrodków naukowych w całym kraju. Publikacja jest przeznaczona dla pracowników działów personalnych organów i urzędów administracji publicznej, a także prawników obsługujących tego rodzaju podmioty. Zainteresuje ona również przedstawicieli wymiaru sprawiedliwości oraz nauki prawa pracy i prawa administracyjnego.