Publikacja w sposób praktyczny omawia kwestie związane z zatrudnieniem pracowników samorządowych i przysługującymi im uprawnieniami. Zawiera liczne wskazówki i rekomendacje dotyczące czasu pracy oraz wynagrodzenia w okresie epidemii. Porusza problem pracy zdalnej pracowników samorządowych w kontekście obowiązku zapewnienia ciągłości realizacji zadań publicznych przez jednostki samorządu terytorialnego.
Autorzy koncentrują się na takich zagadnieniach jak:
- wynagrodzenie za pracę, w tym dodatkowe wynagrodzenie roczne ? ?trzynastka?, nagrody i premie, dodatek za wieloletnią pracę;
- czas pracy z uwzględnieniem świadczenia pracy zdalnej, pracy w godzinach nadliczbowych i w podróży służbowej oraz
- prawo do urlopu, w ramach którego omówiono wszystkie rodzaje urlopów z jakich może skorzystać pracownik samorządowy.
Autor | Lewandowska Kamila, Lewandowski Tomasz |
Wydawnictwo | Wolters Kluwer |
Rok wydania | 2020 |
Oprawa | miękka |
Liczba stron | 191 |
Numer ISBN | 9788382231571 |
Kod paskowy (EAN) | 9788382231571 |
Data premiery | 2020.10.21 |
Data pojawienia się | 2020.10.09 |
Produkt niedostępny!
Ten produkt jest niedostępny. Sprawdź koszty dostawy innych produktów.