Płace w firmie 2023

Poradnik w przystępnej formie wyjaśnia kwestie dotyczące prawa do urlopu wypoczynkowego, jego planowania, wymiaru i wykorzystania. W książce wyjaśniono też problematykę wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop. W publikacji szczegółowo omówiono wiele praktycznych zagadnień, w tym: ?wymiar urlopu wypoczynkowego w różnych sytuacjach, ?zasady udzielania urlopu wypoczynkowego, ?planowanie urlopów wypoczynkowych, ?przesłanki uzasadniające przesunięcie, przerwanie i odwołanie urlopu, ?zasady udzielania urlopu na żądanie, ?konsekwencje naruszenia przepisów o urlopach wypoczynkowych, ?wyliczanie wynagrodzenia urlopowego w różnych sytuacjach, ?ustalanie ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop, ?nowy urlop opiekuńczy. Najtrudn...

Od 1 lipca 2022 r. Polski Ład 2.0 redukuje z 17 do 12% stawkę podatku przewidzianą dla dochodów nieprzekraczających w roku pułapu 120.000 zł. Likwiduje także ulgę dla klasy średniej i wprowadza nową skalę podatkową. Ponadto obniża 1/12 kwoty zmniejszającej podatek do poziomu 300 zł i uchyla mechanizm polegający na odroczeniu poboru części zaliczki podatkowej. Dodatkowo rozszerza zerowego PIT (czyli ulgę dla młodych, ulgę na powrót, ulgę dla rodzin oraz ulgę dla seniorów) na zasiłki macierzyńskie. Sprawdź, jak te zmiany wpływają na kwoty wolne od potrąceń. Dowiedz się także: ?Ile wynoszą kwoty wolne od potrąceń w przypadku zasiłków od 1 marca 2022 r. ?Jak wyliczyć kwotę wolną od potrąceń od 1 lipca do 31 grudnia 2022 roku dla pełnoetatowego prac...

W 2022 roku świadczenia wypłacane lub przyznawane zatrudnionym osobom muszą być rozliczane zgodnie z programem reform zwanym Polskim Ładem. Sprawdź nowe zasady w praktyce. Pobierz praktyczne zestawienia, przykłady liczbowe, listy płac oraz odpowiedzi na pytania. Przekonaj się, jak powinny wyglądać oświadczenia, takie jak: wzór wniosku o niestosowanie ulgi dla klasy średniej, wzór oświadczenia podatnika o spełnieniu warunków do korzystania z ulgi dla pracujących emerytów, wzór wniosku o niepobieranie zaliczek podatkowych od przychodów z tytułu umów cywilnoprawnych.

Specyfika dokonywania egzekucji świadczeń pieniężnych z wynagrodzenia i zasiłków w latach 2019/2020 jest tematem niniejszej publikacji. W książce, na podstawie licznych przykładów z praktyki, autor krok, po kroku wskazuje zasady dokonywania potrąceń, zarówno obowiązkowych jak i dobrowolnych ( po wyrażeniu pisemnej zgody przez pracownika). Autor wiele uwagi poświęcił orzecznictwu sądowemu, zwłaszcza Sądu Najwyższego, interpretacjom Głównej Inspekcji Pracy, wskazującym zasadnicze kierunki wykładni obowiązujących przepisów prawa oraz zawierającym sugestie rozwiązania praktycznych problemów związanych z poprawnym dokonywaniem potrąceń, jakie pojawiają się u pracodawców, u których świadczenia pieniężne pracownika są objęte egzekucją.

Poziom minimalnego wynagrodzenia wpływa na wysokość wielu świadczeń wypłacanych w ramach stosunku pracy. Sprawdź wszystkie zmiany, wskaźniki i poznaj odpowiedzi na wszystkie pytania dotyczące rozliczania wynagrodzeń po zmianach w 2017 roku.

Publikacja zawiera praktyczne objaśnienia do każdego artykułu ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Szczegółowo omówiono w niej obowiązki związane z prowadzeniem działalności socjalnej, jakie mają pracodawcy. Wyjaśnienia zostały poparte licznymi praktycznymi przykładami, wzorami dokumentów, stanowiskami urzędowymi i orzecznictwem sądowym. W komentarzu uwzględniono ? obowiązujące od 1 stycznia 2023 r. ? regulacje dotyczące wysokości odpisu na zfśs oraz rozliczania świadczeń finansowanych z zfśs. Ponadto zwrócono uwagę na problematykę finansowania spotkań integracyjnych ze środków socjalnych. Komentarz został wzbogacony o rozwiązania problemów pojawiających się w praktyce funkcjonowania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Są...

W 2023 roku wynagrodzenie minimalne jest podwyższane dwukrotnie: 1 stycznia oraz 1 lipca. Oznacza to, że kwoty wolne od potrąceń również zmieniają się 2 razy. Sprawdź, ile wynoszą kwoty wolne od potrąceń od 1 stycznia do 30 czerwca i od 1 lipca do 31 grudnia 2023 roku w zależności od wymiaru etatu, odprowadzania składek do PPK, wysokości zaliczki na PIT. Zwróć uwagę, że pierwszeństwo w zaspokojeniu z wynagrodzenia za pracę mają świadczenia alimentacyjne. Dowiedz się, co to oznacza w praktyce dla pracodawcy.

Publikacja zawiera praktyczne objaśnienia do każdego artykułu ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Szczegółowo omówiono w niej obowiązki związane z prowadzeniem działalności socjalnej, jakie mają pracodawcy. Wyjaśnienia zostały poparte licznymi praktycznymi przykładami, wzorami dokumentów, stanowiskami urzędowymi i orzecznictwem sądowym. W komentarzu uwzględniono ? obowiązujące od 1 stycznia 2022 r. ? zmiany dotyczące m.in. wysokości odpisu na zfśs oraz rozliczania świadczeń finansowanych z zfśs zgodnie z zasadami wprowadzonymi w ramach Polskiego Ładu. Ponadto objaśniono problematykę ujawniania przez beneficjentów pomocy danych o ich sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej uprawniającej do świadczeń. Komentarz został wzbogacony o roz...

Podręczne, niezawodne i poparte licznymi przykładami źródło wiedzy w codziennej pracy działów kadrowo-płacowych. Publikacja niezbędna dla pracodawców i specjalistów ds. płac w ich codziennej pracy, która w narzędziowy, praktyczny i zrozumiały sposób, uwzględniając najnowsze wskaźniki, orzeczenia sądowe i stanowiska organów urzędowych, przedstawia zasady obliczania wynagrodzenia w różnych, również nietypowych sytuacjach występujących w praktyce. Czytelnik znajdzie w niej odpowiedzi, których nie dostarczają powszechnie obowiązujące przepisy prawne i odkryje rozwiązania problemów, których nie udaje się wyjaśnić przy pomocy programu płacowego. Książka zawiera kompleksowe opracowania na temat naliczania płac, wiele przykładów obrazujących poszczegól...

W 2022 roku świadczenia wypłacane lub przyznawane zatrudnionym osobom muszą być rozliczane zgodnie z programem reform zwanym Polskim Ładem. Sprawdź nowe zasady w praktyce. Pobierz praktyczne zestawienia, przykłady liczbowe, listy płac oraz odpowiedzi na pytania. Przekonaj się, jak powinny wyglądać oświadczenia, takie jak: wzór wniosku o niestosowanie ulgi dla klasy średniej, wzór oświadczenia podatnika o spełnieniu warunków do korzystania z ulgi dla pracujących emerytów, wzór wniosku o niepobieranie zaliczek podatkowych od przychodów z tytułu umów cywilnoprawnych.

Publikacja ?Polityka rachunkowości w instytucjach kultury? to odpowiedź na najczęściej zadawane pytania i rozwiązania skomplikowanych zagadnień związanych z prowadzeniem instytucji kultury w czasie pandemii. Warto nie tylko wiedzieć, jak rozliczać pomoc pod względem księgowym, ale także jak przygotować instytucję kultury na czas po pandemii. Sprawdź, o co pytają dyrektorzy i księgowi polskich instytucji kultury i znajdź odpowiedź na wszystkie swoje pytania związane z rachunkowością w 2021 i 2022 roku. W książce znajdziesz ponad 50 pytań Czytelników pisma Prawo i finanse w kulturze.

Publikacja zawiera praktyczne objaśnienia do każdego artykułu ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Szczegółowo omówiono w niej obowiązki związane z prowadzeniem działalności socjalnej, jakie mają pracodawcy. Wyjaśnienia zostały poparte praktycznymi przykładami, wzorami dokumentów, stanowiskami urzędowymi i orzecznictwem sądowym. W komentarzu uwzględniono zmiany dotyczące limitu świadczeń z zfśs zwolnionych z podatku z powodu COVID-19 w 2021 r. Objaśniono także problematykę ujawniania przez beneficjentów pomocy danych o ich sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej uprawniającej do świadczeń. Co istotne, w 2021 r. utrzymano odpis na zfśs w wysokości obowiązującej w 2020 r. Komentarz został wzbogacony o rozwiązania problemów pojawiają...