Płace od A do Z w pigułce w.2023

Pewna siebie córka to marzenie każdego rodzica. Pewność siebie to przepustka do szczęśliwszego i pełniejszego życia oraz gwarancja sukcesów na polu nauki, zabawy, miłości i komunikacji międzyludzkiej. Poziom pewności siebie zmienia się na różnych etapach życia dziewczynki. Rodzice mogą pomóc swojemu dziecku, jeśli zrozumieją, kiedy należy się spodziewać trudniejszych okresów. W tym praktycznymi mądrym poradniku Elizabeth Hartley-Brewer pokazuje rodzicom jak: zrozumieć wyzwania i możliwości stojące przed dziewczynkami w dzisiejszym świecie, pomagać dziewczynkom rozwijać wewnętrzną siłę niezbędną do radzenia sobie z wymaganiami w szkole, życiu towarzyskim i społecznym, panować nad zachowaniem dziewczynek w sposób rozwijający w nich pewność siebie...

Jednym z najważniejszych zadań stojących przed organami administracji rządowej i samorządowej jest zapewnienie ochrony życia i zdrowia ludności oraz funkcjonowania infrastruktury krytycznej. Wiąże się to z koniecznością zorganizowania spójnego, efektywnego systemu przeciwdziałania nadzwyczajnym zagrożeniom spowodowanym przez konflikty zbrojne, siły przyrody, klęski i katastrofy. System ten powinien zawierać elementy profilaktyki oraz identyfikacji zagrożeń, a także nowoczesne rozwiązania organizacyjnej i logistyczne umożliwiające szybkie reagowanie na zaistniałe zagrożenia. System ten powinien także umożliwić efektywną koordynację działań ratowniczych prowadzonych przez profesjonalne służby, formacje oraz likwidacje skutków zdarzeń. (...) Celem niniejsz...

Bezpieczeństwo sieci firmowej w dużym stopniu zależy od kontroli, jaką administrator ma nad połączeniami inicjowanymi przez komputery użytkowników. Jej brak umożliwia użytkownikom otwieranie adresów niebezpiecznych stron, pobieranie zainfekowanych plików, a w konsekwencji naruszenie bezpieczeństwa całej sieci. W dobie zmasowanych ataków typu ransomware wprowadzenie kontroli nad połączeniami wychodzącymi to absolutna konieczność. Autor książki nakreśla w niej zagrożenia, a także omawia różne koncepcje blokady połączeń i filtracji stron WWW z wykorzystaniem dostępnych na rynku rozwiązań. Przedstawia zarówno darmowe narzędzia open source, na przykład Squid, E2guardian, OPNsense, jak i produkty komercyjne - Fortigate UTM czy Web Safety. To propozycja dla adm...

Książki Johna C. Maxwella są od lat lekturą obowiązkową w moim zespole przywódczym. Nie znam nikogo, kto potrafiłby lepiej przełożyć dziesiątki lat doświadczeń w przywództwie na język praktycznych i łatwo zrozumiałych zasad przydatnych na każdym poziomie działalności kierowniczej. Dave Ramsey, gospodarz programu Dave Ramsey Show, autor książki The Total Money Makeover John jest od wielu lat moim mentorem i nauczycielem; najwyżej cenię go za to, że bardzo mi pomógł na wszystkich pięciu poziomach przywództwa! Kevin Turner, dyrektor operacyjny korporacji Microsoft Największym wyzwaniem jest dziś budowanie dobrego przywództwa w następnym pokoleniu. Książka Johna Maxwella 5 poziomów przywództwa oferuje odpowiednią mapę drogową potrzebną w podróży do j...

Jedna z najważniejszych książek o technologii i geopolityce w 2023 roku. Biznesowa książka roku według „Financial Times” oraz „New York Timesa”. Chris Miller przedstawia wciągającą i solidnie udokumentowaną historię chipów, które rządzą światem. Jego książka to pasjonująca opowieść o trwającej bitwie pomiędzy Chinami i USA. Bitwie o kontrolę nad najważniejszym zasobem — technologią mikrochipów, która jest niezbędnym elementem geostrategicznej rywalizacji w XXI wieku. Dla wielu zaskoczeniem będzie stwierdzenie, że mikrochipy są odpowiednikiem ropy naftowej – deficytowym zasobem, na którym zbudowany jest współczesny świat. Obecnie pozycja militarna, ekonomiczna i geopolityczna jest zależna od komputerowych chipów. Podstawą działania praktyc...

Rozwiń pięć psychologicznych supermocy, które już niedługo staną się kluczowe w życiu zawodowym, oraz dowiedz się, jak wykształcić umysł jutra – przystosowany do wyzwań stawianych przez zmienne środowisko pracy. Automatyzacja, globalizacja i restrukturyzacja to nowa trójca obecnej rzeczywistości zawodowej. Żyjemy w świecie, w którym możemy stracić pracę, bo jakaś apka albo sztuczna inteligencja okaże się lepszym pracownikiem. Dlatego warto wiedzieć, jakie umiejętności i kompetencje pozwolą nam osiągać sukcesy zawodowe – zarówno dziś, jak i w niepewnej przyszłości. Co zrobić, by rozwijać karierę, cieszyć się dobrostanem psychicznym i być odpornym na zawirowania w każdym miejscu pracy.

Biblia współczesnego człowieka. Jeden z najbardziej wpływowych ludzi Ameryki wskazuje, jak – kierując się wewnętrzną uczciwością, poszanowaniem innych, a przede wszystkim świadomością tego, co najważniejsze, a nie tego, co pilne – doprowadzić do erupcji własnych możliwości i tworzyć synergię, oznaczającą zwielokrotnione efekty wspólnych działań. Wypracowanie owych siedmiu nawyków prowadzi do twórczych zmian wewnętrznych, kształtowania trwałych relacji z innymi, inspirującego przywództwa na poziomie osobistym, interpersonalnym i menedżerskim. Swoje tezy autor ilustruje barwnymi, wiarygodnymi przykładami zaczerpniętymi z własnych doświadczeń.

Smart World to specyficzne środowisko działania, które obejmuje swoimi wyrafinowanymi wymaganiami techniczno-technologicznymi, środowiskowymi, społecznymi i organizacyjnymi różne podmioty, systemy i rzeczy, w tym obiekty fizyczne, usługi cybernetyczne, świadomych społecznie i środowiskowo ludzi oraz sposób ich myślenia kognitywnego. Wiąże się ono z rosnącym zorientowaniem na tworzenie i wdrażanie takich proaktywnych i innowacyjnych rozwiązań technologicznych, które będą kształtowały coraz to lepsze jakościowo, a przy tym bardziej humanitarne i zrównoważone środowiskowo warunki funkcjonowania społecznego i gospodarczego. W Smart World hiperprzestrzeń ta staje się podstawową architekturą systemu skutecznych działań rynkowych. W związku z tym dynamiczny ro...

Sprawdzone sposoby, dzięki którym podwoisz i potroisz swoje dochody! Wielu ludzi zadaje sobie pytanie, dlaczego niektórzy odnoszą większe sukcesy niż inni. Jeśli zamiast szukać prawdziwej odpowiedzi, wolisz zadowolić się czymś w rodzaju „świat nie jest sprawiedliwy” albo „tylko osoby mające niezwykłe szczęście mogą być spełnione i bogate”, nie musisz czytać tej książki. Jeśli jednak uważasz, że odpowiadasz za swoje życie, i chcesz osiągać ambitne cele, dzięki książce Nawyki warte miliony dowiesz się, jak to zrobić. Być może już wiesz, że nawyki kształtują życie i że zależy od nich ogromna większość naszych myśli, przekonań i działań. Tylko jak zapanować nad nawykami, aby upragniony sukces stał się rzeczywistością? Z tej publikac...

Ta publikacja pomoże Ci skutecznie prowadzić księgowość w formie ksiąg handlowych w Systim. Przeczytałeś książkę o teorii rachunkowości, ukończyłeś kurs, wiesz, jak działa plan kont, na jakich kontach księgujemy określone operacje gospodarcze... ale w sumie jak zacząć księgować w programie komputerowym? Niniejsza pozycja uzupełnia lukę na rynku wydawniczym i ograniczając teorię do minimum pokazuje, jak w praktyce księgować, korzystając z nowoczesnego programu Systim. W książce zachowano jedynie tyle teorii, ile potrzebne jest do rozpoczęcia pracy księgowej. W książce opisano wszelkie niezbędne w codziennej pracy zagadnienia księgowe, poczynając od założenia firmy, przez wprowadzenie bilansu otwarcia, utworzenie planu kont, księgowanie faktur sprzeda...

Przeczytałeś książkę o teorii kadr i płac w firmie, ukończyłeś kurs, świetnie wiesz, z czym się wiąże zatrudnianie pracowników i jak obliczyć ich płace... ale w sumie jak zacząć pracę w programie kadrowo-płacowym? Niniejsza pozycja uzupełnia lukę na rynku wydawniczym i ograniczając teorię do minimum pokazuje, jak w praktyce prowadzić kadry i płace, korzystając z nowoczesnego programu Systim. W książce zachowano jedynie tyle teorii, ile potrzebne jest do rozpoczęcia pracy.W książce opisano wszelkie niezbędne w codziennej pracy zagadnienia kadrowo-płacowe, poczynając od zatrudnienia pracownika, przez utworzenie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, ewidencję czasu pracy, naliczenie wynagrodzenia, rozliczenie składek ZUS, rozliczenie delegacji krajowych...

Tysiące przedsiębiorcó,w boleśnie przekonało się o tym, że doskonały pomysł i stworzenie idealnego produktu wcale nie gwarantują sukcesu. Jeden problem - brak ruchu sprzedażowego - rokrocznie doprowadza do upadku wielu obiecujących przedsięwzięć. Nie wystarczy wykazać się odwagą, aby założyć firmę, i pomysłowością w kreowaniu oferty. Potrzebna jest jeszcze umiejętność kierowania ludzi w swoją stronę. Czekanie, aż klienci sami się zjawią, prowadzi do klęski. W tej przystępnie napisanej książce znajdziesz sekretną wiedzę, dzięki któ,rej spełnisz marzenia o świetnie prosperującej i rozwijającej się firmie. Przekonasz się, że w przyciąganiu klientó,w nie ma żadnej magii - musisz tylko dobrze zrozumieć, kim są Twoi idealni klie...

Stan prawny: 10 lipca 2023 r. Wiele kwestii w zakresie administrowania Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych jest uregulowanych w przepisach zbyt ogólnikowo. Zagadnienia związane z przydzielaniem, opodatkowaniem i oskładkowaniem świadczeń z ZFŚS, ich wyceną rodzą wiele pytań. Osoby odpowiedzialne za administrację środkami Funduszu, kadrowcy, osoby naliczające płace szukają wyjaśnienia swoich wątpliwości w zakresie prawidłowości podejmowanych czynności i dokonywanych rozliczeń w fachowej prasie i podczas szkoleń. Autorzy (specjalista prawa pracy, były inspektor PIP oraz wieloletni szef ds. płac, specjalista ds. podatków) szkoląc w zakresie tej tematyki zbierali pytania zadawane przez uczestników szkoleń. Wiele z nich powtarzało się i dotyczyło gospoda...

Książka jest napisana przez praktyków i szkoleniowców z tematyki HR. Autorki Monika Frączek - specjalista prawa pracy, były pracownik departamentu prawa pracy resortu pracy (Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej) i Monika Cieślak - wieloletni szef ds. płac, specjalista ds. wynagrodzeń, szkoląc zbierały pytania zadawane przez uczestników szkoleń. Najwięcej pytań dotyczyło tematyki czasu pracy. Refleksji, że czas pracy jest najtrudniejszym zagadnieniem w zakresie prawa pracy, towarzyszyła potrzeba opracowania podręcznika, który w sposób systematyczny i prosty przybliżałby tę tematykę osobom zajmującym się planowaniem i rozliczaniem czasu pracy. Książka omawia w przystępny sposób zagadnienia związane przede wszystkim z: czasem pracy, jego efektywnym...

Jeśli chcesz szybko poznać mechanizmy naliczania wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców zrewolucjonizowane Polskim Ładem obowiązujące od 1 stycznia 2022 r. oraz rozporządzeniem Ministra Finansów z 7 stycznia 2022 r. ta książka jest właśnie dla Ciebie! Płace w Polskim Ładzie kompleksowo przedstawiają tajniki naliczania pensji w skondensowanej formule z uwzględnieniem zmian wprowadzonych przez Polski Ład oraz rozporządzenie Ministra Finansów z 7 stycznia 2022 r. Przedstawiają nowe zasady naliczania od brutto do netto, w tym dla pracownika i zleceniobiorcy. Osobne rozdziały szczegółowo prezentują zagadnienia podatkowe i ubezpieczeniowe dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych: zlecenia i o dzieło. Płace w Polskim Ładzie zawi...

Wprowadzenie PPK oznacza ogromne wyzwanie dla działów HR. W procesie wyboru instytucji finansowej pracodawca ma wsparcie merytoryczne wielu podmiotów, od brokerów ubezpieczeniowych, do samych firm oferujących PPK. Nie sposób nie docenić również ogromnego wsparcia, które oferuje PFR na stronie www.mojeppk.pl.Po wdrożeniu PPK, pracodawca jest zobowiązany naliczyć wpłaty do PPK dla osób zatrudnionych i je prawidłowo rozliczyć. Wówczas stoi przez wieloma dylematami: czy dana osoba podlega ubezpieczeniom emerytalno-rentowym obowiązkowo, jakie koszty uzyskania zastosować przy naliczeniu zaliczki na podatek dochodowy, czy dany składnik wynagrodzenia jest podstawą naliczenia wpłat do PPK.Pozycja ta odpowiada na powyższe pytania. Dodatkowo przedstawia założenia...

Kolejna książka z serii ,,Płace od A do Z...." do nauki zawodu specjalisty ds. wynagrodzeń. Jeśli chcesz się przekonać czy potrafisz liczyć wynagrodzenia osobowe i bezosobowe, oddajemy do Twoich rąk książkę - zbiór zadań, ćwiczeń i testów z naliczania wynagrodzeń z odpowiedziami. Publikacja zawiera ponad 400 ćwiczeń i pytań z odpowiedziami wraz z omówieniem najczęściej popełnianych błędów. Książka przeznaczona jest dla osób, które chcą samodzielnie nauczyć się naliczania płac lub poszerzyć swoją wiedzę. Zestaw ćwiczeń został opracowany tak, aby rozwiązując ćwiczenia nauczyć się, krok po kroku, naliczania wynagrodzeń w praktyce. Publikacja zawiera: ćwiczenia, zadania, pytania i testy, odpowiedzi wraz ze szczegółowym omówieniem pr...

Książka jest napisana przez praktyków i szkoleniowców z tematyki prawa pracy. Autorki (Monika Frączek - specjalista prawa pracy, były pracownik departamentu prawa pracy MRPiPS i Monika Cieślak - wieloletni szef ds. płac, specjalista ds. podatków) doradzając pracodawcom, zbierały pytania zadawane przez klientów dotyczących poprawnych procedur przy zwalnianiu pracowników (zarówno za wypowiedzeniem, jak i bez wypowiedzenia). Wiele pytań dotyczyło również kosztów zwolnienia pracownika i możliwości optymalizacji.W obliczu kryzysu gospodarczego związanego z pandemią COVID-19 wielu pracodawców będzie szukało możliwości obniżenia kosztów pracy, również poprzez zwolnienia pracowników. Autorki przedstawiają więc zasady rozwiązywania umów o pracę oraz moż...

Publikacja ,,Urlopy pracownicze od A do Z" omawia kwestie urlopów wypoczynkowych, okolicznościowych, bezpłatnych, szkoleniowych i związanych z rodzicielstwem. Kompleksowo przedstawia ona nie tylko kwestie kadrowe z nimi związane, ale i kwestie naliczania wynagrodzeń za czas tych urlopów. W publikacji uwzględniono dokonane w ostatnim czasie zmiany przepisów, w tym związane z pandemią COVID-19 oraz aktualne stanowiska Ministerstwa Pracy, UODO, organów skarbowych, ZUS oraz PIP. Omawia one szerokie spektrum zagadnień związanych z urlopami, w tym związanymi z zatrudnieniem w niepełnym wymiarze etatu, zmianami wymiaru czasu pracy czy pandemią COVID-19.Autorki (Monika Frączek - specjalista prawa pracy, były pracownik departamentu prawa pracy w Ministerstwie Pracy ora...

,,Płace od A do Z w pigułce" przedstawiają zasady naliczania obligatoryjnych składników wynagrodzenia pracownika: wynagrodzenia pomniejszonego, wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, wynagrodzenia chorobowego, zasiłków i innych obligatoryjnych składników wynagrodzenia. Syntetycznie prezentują zasady uwzględniania zmiennych składników wynagrodzenia tj: premie uznaniowe, dodatki za godziny nadliczbowe czy dodatki za pracę w porze nocnej w podstawach naliczania poszczególnych składników wynagrodzenia. W czytelny sposób, na wielu przykładach,...