|
Dylematy HR-owców Badanie case study Praktyczne komentarzeNasza cena: | 40,67 zł (zawiera rabat 17 %) (pozycja niedostępna) | |
| | Cena rynkowa: | 49,00 zł (oszczędzasz 8,33 zł) | Autor: | | Wydawnictwo: | Infor | Rok wydania: | 2017 | Oprawa: | kartonowa foliowana | Liczba stron: | 188 | Format: | 14.5x20.5cm | Numer ISBN: | 9788365887450 | Kod paskowy (EAN): | 9788365887450 | Waga: | 205 g | Dostępność: | pozycja niedostępna (ostatnio dostępna: 11.12.2019 16:44) | |
Dylematy HR-owców Badanie case study Praktyczne komentarze – opis wydawcy Pozycja rekomendowana przez : Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner oraz HR Polska Patronat medialny: Dziennik Gazeta Prawna, BiznesTuba.pl W tej książce swoimi doświadczeniami zechcieli się podzielić z Państwem doradcy, szefowie HR i specjaliści innych obszarów binzesowych takich firm jak: Volvo, Bosh, Credit Agricole Bank Polska SA, Luxoft, Kruk SA, PwC Poland&CEE, Provident, Travelplanet. Praca stanowi efekt synergii, który został uzyskany poprzez połączenie wiedzy i doświadczenia 17 specjalistów z obszaru zarządzania ludźmi. Głównym celem książki jest przedstawienie problemu jednocześnie w makroskali, poprzez przegląd badań, oraz mikroskali z perspektywy konkretnego przypadku, ze wskazaniem na cel, przebieg, bariery i wnioski. Książka porusza siedem istotnych obszarów HRM: zmiana - jako wartości każdej firmy i kluczowego czynnika sukcesu, dobór pracowników, ich rozwój, oceny i zaangażowania. Ostatni rozdział jest próbą przedstawienia obecnego stanu poziomu działów HR w Polsce i zarysowania ich kierunku rozwoju. Recenzja naukowa Książka ?Dylematy HR-owców? jest poświęcona ważnemu problemowi budowanie zespołu pracowników (kapitału ludzkiego) w przedsiębiorstwie w kontekście tworzenia i zarządzania wartością firmy w zmieniającym się otoczeniu. W procesie tym istotną rolę pełnią pracownicy działu HR. Książka jest efektem współpracy menedżerów działów HR międzynarodowych korporacji w Polsce i naukowców. Stanowi udane połączenie teorii i praktyki. Złożone problemy zostały zaprezentowany w sposób kompleksowy, a omówienie poszczególnych zagadnień cechuje się klarownością i przystępnością. Książka może być polecona szerokiemu kręgu odbiorcom zarówno do samodzielnego studiowania i samokształcenia jak również jako lektura uzupełniająca na studiach i szkoleniach z zakresu zarządzania. Dr hab. Alina Daniłowska, profesor nadzwyczajny SGGW Recenzja ?Dylematy HR-owców? to lektura obowiązkowa dla każdego, kto chce znaleźć inspirację i praktyczne narzędzia do zaplanowania i wdrożenia zmian. Autorzy w atrakcyjny i wnikliwy sposób przeprowadzają nas przez tematy ważne nie tylko dla HRu, ale i biznesu ogólnie. Bo czymże jest dojrzały HR, jak nie oczami i sercem biznesu; bo jak organizacje miałyby się rozwijać bez świadomego i odważnego HRu? Siedem rozdziałów to siedem wciągających historii o nas ? HRowcach ? i naszej codziennej pracy, o tym że każda strategia biznesowa potrzebuje naszego udziału i wsparcia. Szczerze polecam tę lekturę każdemu, kto chce budować mądre organizacje przyszłości. Monika Pakulska , Director of HR and Operations White & Case | M. Studniarek i Wspólnicy - Kancelaria Prawna sp.k. |
Dodawanie do schowka jest możliwe tylko po zalogowaniu na swoje konto.
|
| | Data ukazania się w księgarni: 2017.10.19 |
|
Klienci, którzy kupili Dylematy HR-owców Badanie case study Praktyczne komentarze, wybrali również: |
|
| |