Księgarnia internetowa Bonito.pl - Radość z czytania
Mamy dla Ciebie apkę! Pobierz z:
Książka Siła różnic w zespole. Jak indywidualne potrzeby i motywacje ...
Anna Sarnacka-Smith
Noworoczna wyprzedaż z Wydawnictwem Literackim!
Księgarnia » Literatura naukowa » Biznes i ekonomia » Zarządzanie » Siła różnic w zespole. Jak indywidualne potrzeby i motywacje przekuć na wartość i wspólny cel

Siła różnic w zespole. Jak indywidualne potrzeby i motywacje przekuć na wartość i wspólny cel

Nasza cena:
31,43 zł (zawiera rabat 30 %)
Siła różnic w zespole. Jak indywidualne potrzeby i motywacje przekuć na wartość i wspólny cel - Dodaj do koszyka
Cena rynkowa: 44,90 zł (oszczędzasz 13,47 zł)
Autor: 

Anna Sarnacka-Smith

Wydawnictwo: MT Biznes
Rok wydania:2019
Oprawa:miękka ze skrzydełkami
Liczba stron:264
Format:14.1 x 21.8 cm
Numer ISBN:978-83-8087-809-9
Kod paskowy (EAN):9788380878099
Waga:360 g
Dostępność: pozycja dostępna (112 egz.)
Wysyłka
PocztaPoczta Polska od 7,99 zł
wysyłka w dniu 2021.01.18 (1 egz. w magazynie)
RuchOdbiór w kiosku RUCHu 7,99 zł
wysyłka w dniu 2021.01.18 (1 egz. w magazynie)
KurierKurier 10,99 zł
wysyłka w dniu 2021.01.18 (1 egz. w magazynie)
PaczkomatyPaczkomaty 9,99 zł
wysyłka w dniu 2021.01.18 (1 egz. w magazynie)
Bezpłatny odbiór osobisty w punkcie:
Bielsko-Biała
ul. 11 Listopada 60 przy Placu Wolności
do odbioru w dniu 2021.01.18
Chorzów
ul. Jagiellońska 4 przecznica ul. Wolności
do odbioru w dniu 2021.01.18
Gdańsk
ul. Dmowskiego 12 obok stacji Gdańsk Wrzeszcz
do odbioru w dniu 2021.01.19
ul. Kartuska 149 dzielnica Siedlce
do odbioru w dniu 2021.01.19
Gdynia
ul. Świętojańska 14 przy skwerze Kościuszki
do odbioru w dniu 2021.01.19
Gliwice
ul. Zwycięstwa 32 250 m od DTŚ
do odbioru w dniu 2021.01.18
Katowice
al. Korfantego 51 blisko Spodka
do odbioru w dniu 2021.01.18
ul. Staromiejska 6 50 m od Rynku
do odbioru w dniu 2021.01.18
Kraków
al. Daszyńskiego 8 blisko Hali Targowej
do odbioru jeszcze dzisiaj
ul. Batorego 15B przecznica od ul. Karmelickiej
do odbioru jeszcze dzisiaj
ul. Dobrego Pasterza 122 Prądnik Czerwony
do odbioru jeszcze dzisiaj
ul. Josepha Conrada 79 obok stacji BP
do odbioru jeszcze dzisiaj
ul. Kalwaryjska 67 250 m od ronda Matecznego
do odbioru jeszcze dzisiaj
ul. Kluczborska 17 przy pętli "Krowodrza Górka"
do odbioru jeszcze dzisiaj
ul. Kobierzyńska 93 osiedle Ruczaj-Zaborze
do odbioru jeszcze dzisiaj
ul. M. Dąbrowskiej 17A 50 m od CH Czyżyny
do odbioru jeszcze dzisiaj
ul. Pawia 34 naprzeciwko Galerii Krakowskiej
do odbioru jeszcze dzisiaj
ul. Pilotów 2E 300 m od ronda Młyńskiego
do odbioru jeszcze dzisiaj
ul. Wielicka 28 200 m od Cmentarza Podgórskiego
do odbioru jeszcze dzisiaj
ul. Wysłouchów 3 Kurdwanów
do odbioru jeszcze dzisiaj
Lublin
ul. Narutowicza 11 przy przystanku Plac Wolności 01
do odbioru w dniu 2021.01.19
Łódź
ul. Piotrkowska 193 200 m od Politechniki Łódzkiej
do odbioru w dniu 2021.01.19
ul. Pojezierska 1A skrzyżowanie z ul. Zgierską
do odbioru w dniu 2021.01.19
ul. Retkińska 119 osiedle Retkinia
do odbioru w dniu 2021.01.19
ul. Strażacka 5 w parku handlowym
do odbioru w dniu 2021.01.19
Poznań
ul. Święty Marcin 47 250 m od Zamku Cesarskiego
do odbioru w dniu 2021.01.19
Rzeszów
ul. Jana III Sobieskiego 2D/2 300 m od Galerii Rzeszów
do odbioru w dniu 2021.01.19
Warszawa
al. KEN 51 skrzyżowanie z ul. Płaskowickiej
do odbioru w dniu 2021.01.18
al. KEN 88 Ursynów - metro Stokłosy
do odbioru w dniu 2021.01.18
al. Niepodległości 54 przy stacji metro Wierzbno
do odbioru w dniu 2021.01.18
ul. Chmielna 4 50 metrów od ul. Nowy Świat
do odbioru w dniu 2021.01.18
ul. Czapelska 48 200 m od ronda Wiatraczna
do odbioru w dniu 2021.01.18
ul. Kondratowicza 37 blisko Szpitala Bródnowskiego
do odbioru w dniu 2021.01.18
ul. Pańska 96 300 m od ronda Daszyńskiego
do odbioru w dniu 2021.01.18
ul. Powstańców Śląskich 3 obok restauracji McDonald's
do odbioru w dniu 2021.01.18
ul. Stawki 8 450 m od CH Arkadia
do odbioru w dniu 2021.01.18
ul. Wspólna 27 przecznica Marszałkowskiej
do odbioru w dniu 2021.01.18
ul. Żeromskiego 1 przy stacji metra Słodowiec
do odbioru w dniu 2021.01.18
Wrocław
al. Armii Krajowej 12 Budynek Centrum AB
do odbioru w dniu 2021.01.18
ul. Jedności Narodowej 122 blisko Parku Słowiańskiego
do odbioru w dniu 2021.01.18
ul. ks. Piotra Skargi 22 200 m od Galerii Dominikańskiej
do odbioru w dniu 2021.01.18
ul. Plac Grunwaldzki 25 w budynku Grunwaldzki Center
do odbioru w dniu 2021.01.18
ul. Ruska 2 przy Placu Solnym
do odbioru w dniu 2021.01.18
Zamów przez telefon! (od poniedziałku do piątku):
Telefon12 210 09 02 (linia czynna w godzinach 8.00–20.00)

Siła różnic w zespole. Jak indywidualne potrzeby i motywacje przekuć na wartość i wspólny cel – opis wydawcy

Co jest największym wyzwaniem w dzisiejszym świecie dla aktywnych zawodowo Polaków? Jak kobiety, a jak mężczyźni odnajdują się w środowisku pracy, czego potrzebują, co ich motywuje? Czy więcej nas łączy, czy dzieli? Czy duet szef – pracownik mogą żyć w zgodzie? Porozumienie w zespole – czy to możliwe i czy w ogóle to się firmie opłaca? Jak znaleźć złoty środek między potrzebami pracownika, swoim stylem współpracy i możliwościami, które daje firma?

Anna Sarnacka-Smith analizuje, co się dzieje między ludźmi, z ludźmi i wśród ludzi w miejscu pracy. Wskazuje, co pozytywnie wpływa na efektywność zespołu, ale też co prowadzi do frustracji i wypalenia. Pokazuje nie tylko jak pogodzić szefa z pracownikami, ale jak w myśleniu o pracy i swoim życiu czują się kobiety i mężczyźni oraz jak w tej kwestii znaleźć porozumienie. Książka nie jest manifestem przeciwko którejś ze stron, ale próbą znalezienia rozwiązania dobrego dla obu stron. A do tego potrzebne jest lepsze zrozumienie siebie nawzajem.

Co ważne, książka nie jest zbiorem subiektywnych przemyśleń autorki, lecz bazuje na wynikach badania opinii, przeprowadzonego na grupie pracujących kobiet i mężczyzn w Polsce. Omawia zagadnienia, które respondenci wskazali jako te, które mają dla nich największe znaczenie na drodze do zawodowego, ale i życiowego spełnienia, gdyż praca jest kluczowym czynnikiem wpływającym na nasze poczucie szczęścia (46,5% ankietowanych). Dzięki wynikom tego badania autorka nie tylko wskazuje błędne powszechne przekonania na temat budowania zespołów, ale także podejmuje tematy, które – choć wcale do przyjemnych nie należą, bo mowa jest nie tylko o motywacji, komunikacji, zaufaniu, ale i o różnicach w wynagrodzeniu czy przemocy fizycznej i werbalnej w pracy – rzeczywiście mają znaczenie dla budowania efektywnego środowiska pracy.

Anna Sarnacka-Smith daje czytelnikowi trzynaście kluczy do tego, aby powoli otwierać kolejne drzwi w drodze do porozumienia, zaangażowania i efektywnej współpracy.

Dzieli się tym, czego na co dzień sama doświadcza, prowadząc zespół, i z czym mierzą się zespoły, z którymi pracuje jako coach i konsultant HR. Pokazuje, jaki wpływ na jakość współpracy może mieć płeć, osobowość, ale jeszcze mocniej skupia się na tym, jak zrobić z tego dobry użytek, by móc ramię w ramię iść w kierunku wyznaczonych celów. Bo jeśli jest porozumienie, to jest i siła.

„Ludzie są różni, ale przewidywalnie różni. Współpraca zawsze będzie wyzwaniem, jeśli zamiast próbować zrozumieć drugą stronę, będziesz oceniać jej wybory i szukać argumentów za tym, że to ty masz rację. Ucz się odnajdywania w tym, że ludzie są różni.

I nawet przygotowując się do pisania tej książki, miałam pewne założenia co do tego, jak kobiety i mężczyźni odnajdują się w środowisku pracy, czego potrzebują, co może być dla nich wyzwaniem, jak postrzegają różne zachowania i zjawiska. Okazało się jednak, że nie wszystkie moje założenia potwierdziły wyniki badania opinii, do którego zaprosiłam osoby aktywne zawodowo. Na przykład nie przypuszczałabym, że aktywne zawodowo kobiety jako największe wyzwanie w dzisiejszym świecie wskażą odnalezienie sensu w życiu (47%), a mężczyźni w takim samym stopniu posiadanie czasu dla rodziny. Na wiele kwestii szczegółowe wyniki badania otworzyły mi oczy, zainspirowały mnie, i to w obszarach, w których bym się nie spodziewała.

Gdybym tego nie sprawdziła, ta książka byłaby zbiorem moich subiektywnych przemyśleń. Dzięki temu, że zbadałam sprawę, będę podejmować tematy, które rzeczywiście mogą mieć znaczenie dla budowania porozumienia w pracy, jak również porozumienia nas samych ze sobą. W kolejnych rozdziałach będę odnosić się do szczegółowych kwestii, nakreślając to, w czym jesteśmy do siebie podobni, a jakie kwestie postrzegamy zupełnie inaczej. Przechodząc od ogółu do szczegółu, podzielę się z tobą tym, czego dowiedziałam się o tym, z czym nam się kojarzy satysfakcja z pracy.

Celem napisania tej książki było to, abyś lepiej rozumiał ludzi w miejscu pracy, ich zachowania, i byś następnie mógł szybko przejść do rozwiązania, szukać w tych różnicach porozumienia. Nie traćmy już więc ani minuty. Oto daję ci klucz do pierwszych drzwi na tej drodze: Gdzie jest porozumienie, tam jest siła”.

– fragment

Anna Sarnacka-Smith – konsultant HR z wieloletnim doświadczeniem menedżerskim; wspiera szefów w doborze pracowników i takim ułożeniu pracy, aby każdy miał możliwość wykorzystania swoich mocnych stron, oraz w kształtowaniu postawy liderskiej. Wprowadziła do Polski badanie kompetencji DISC D3 i 360 Indicator; autorka książki Everest lidera oraz bloga disc.com.pl. Zespół EFFECTIVENESS prowadzi zdalnie, na co dzień mieszkając w USA.

FacebookTwitter
Siła różnic w zespole. Jak indywidualne potrzeby i motywacje przekuć na wartość i wspólny cel - Dodaj do schowka
Dodawanie do schowka jest możliwe tylko po zalogowaniu na swoje konto.
Data ukazania się w księgarni: 2019.09.11
Recenzja
Anna Sarnacka-Smith
- pozostałe pozycje w naszej księgarni:
Everest Lidera Anna Sarnacka-Smith
Everest Lidera
Anna Sarnacka-Smith, 27,93
Klienci, którzy kupili Siła różnic w zespole. Jak indywidualne potrzeby i motywacje przekuć na wartość i wspólny cel, wybrali również:
Everest Lidera Anna Sarnacka-Smith
Everest Lidera
Anna Sarnacka-Smith, 27,93
Jak Google, Bono i Gates trzęsą światem dzięki metodzie OKR John Doerr
Jak Google, Bono i Gates trzęsą światem dzięki metodzie OKR
John Doerr, 38,43
Drive. Kompletnie nowe spojrzenie na motywację Daniel H. Pink
Drive. Kompletnie nowe spojrzenie na motywację
Daniel H. Pink, 27,30
Szef wymagający i wyrozumiały Kim Scott
Szef wymagający i wyrozumiały
Kim Scott, 34,93
Odwaga w przywództwie. Cztery kompetencje autentycznego lidera Brené Brown
Odwaga w przywództwie. Cztery kompetencje autentycznego lidera
Brené Brown, 34,93
Narzędzia tytanów. Taktyki, zwyczaje i nawyki milionerów, ikon popkultury i ludzi wybitnych Timothy Ferriss
Narzędzia tytanów. Taktyki, zwyczaje i nawyki milionerów, ikon popkult...
Timothy Ferriss, 38,43
Coaching. Zestaw narzędzi Maciej Bennewicz, Anna Prelewicz
Coaching. Zestaw narzędzi
Maciej Bennewicz, Anna Prelewicz, 29,93
Niemierzalne. Wielkie znaczenie małych zmian (TED Books) Margaret Heffernan
Niemierzalne. Wielkie znaczenie małych zmian (TED Books)
Margaret Heffernan, 24,43
Poradnik design thinking, czyli jak wykorzystać myślenie projektowe w biznesie Beata Michalska-Dominiak, Piotr Grocholiński
Poradnik design thinking, czyli jak wykorzystać myślenie projektowe w ...
Beata Michalska-Dominiak, Piotr Grocholiński, 29,93
Personal branding, czyli jak skutecznie zbudować autentyczną markę osobistą Mateusz Grzesiak
Personal branding, czyli jak skutecznie zbudować autentyczną markę oso...
Mateusz Grzesiak, 29,93
Liderzy jedzą na końcu Simon Sinek
Liderzy jedzą na końcu
Simon Sinek, 29,93
Zespół wygrany czy przegrany? Joanna Malinowska-Parzydło
Zespół wygrany czy przegrany?
Joanna Malinowska-Parzydło, 29,93
W co grają ludzie Eric Berne
W co grają ludzie
Eric Berne, 41,65
Skuteczni liderzy zadają trafne pytania. Twoje fundamenty skutecznego przywództwa John C. Maxwell
Skuteczni liderzy zadają trafne pytania. Twoje fundamenty skutecznego ...
John C. Maxwell, 35,00
Steve Jobs. Sztuka prezentacji. Jak świetnie wypaść przed każdą publicznością Carmine Gallo
Steve Jobs. Sztuka prezentacji. Jak świetnie wypaść przed każdą public...
Carmine Gallo, 34,57
21 lekcji na XXI wiek Yuval Noah Harari
21 lekcji na XXI wiek
Yuval Noah Harari, 35,93
Wyszukiwarka
Wpisz tytuł, autora lub wydawcę
tylko w dostępnych
tylko z wyprzedaży
Rozpocznij nowy rok z Dragonem!
Ostatnio oglądane
KSiła różnic w zespole. Jak i...
KPięć Stawów. Dom bez adresu
KCzuły narrator
KJesteś ważny, Pinku! Książka...
KKicia Kocia u dentysty
KGorzko, gorzko
KRysowanie krok po kroku. Kot...
Pokaż ofertę tytułów z wyprzedaży
Pokaż ofertę tytułów z wyprzedaży
Gry - 56
© 2006-2021 Bonito.pl – Radość z czytania Polityka prywatności i plików cookies Obowiązek informacyjny o przetwarzaniu danych osobowych
Jesteśmy tanią księgarnią internetową. Oferujemy tanie książki i komiksy, muzykę na płytach CD, filmy DVD i Blu-ray, zabawki dla dzieci, puzzle i gry planszowe. Koniecznie sprawdź nasze Bestsellery!