Publikacja uwzględnia w szczególności przepisy nowego rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z sierpnia 2022 r. w sprawie trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli, w tym nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze, szczegółowego zakresu informacji zawartych w karcie oceny pracy, składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego oraz szczegółowego trybu postępowania odwoławczego, które zostało opublikowane tuż przed rozpoczęciem nowego roku szkolnego 2022/2023. Stanie się ona przydatnym narzędziem dla kadry kierowniczej oświaty i pracowników szkoły, a także dla prawników, którzy zajmują się oświatowym prawem pracy.
Publikacja stanowi analizę polskiego systemu prawnego w zakresie stosunków pracy nauczycieli w szkołach publicznych oraz placówkach oświatowych, ze szczególnym uwzględnieniem roli i znaczenia polskiego prawa pracy w zakresie prawnej ochrony nauczycieli, m.in. przed zwolnieniem z pracy, nierównym traktowaniem, dyskryminacją czy mobbingiem. W książce dokonano charakterystyki środków prawnych, za pomocą których ochrona ta jest realizowana w indywidualnym i zbiorowym prawie pracy, a także w prawie cywilnym i karnym. Autorzy omówili m.in. następujące zagadnienia: ? podstawy zatrudnienia nauczycieli, ze szczególnym uwzględnieniem charakteru prawnego aktu mianowania i jego skutków prawnych; ? nawiązanie, zmiana oraz ustanie stosunku pracy, w tym skutki prawne wadliwego nawiązania stosunku pracy; ? warunki pracy i płacy; ? szczególne obowiązki i odpowiedzialność nauczycieli oraz dochodzenie roszczeń przed sądami pracy. Opracowanie zawiera również szczegółowe omówienie przepisów regulujących awans zawodowy nauczycieli, z uwzględnieniem bieżącego orzecznictwa sądowego w tym zakresie. Książka jest przeznaczona zarówno dla dyrektorów szkół, jak i dla nauczycieli, pracowników kuratoriów oświaty, działów kadr, okręgowych inspektoratów pracy. Zainteresuje również przedstawicieli zawodów prawniczych ? adwokatów, radców prawnych i sędziów.
Ubieganie się o kolejny stopień awansu zawodowego wiąże się ze spełnieniem przez nauczycieli wielu wymagań i przygotowaniem szeregu dokumentów. Za prawidłowy przebieg całej procedury odpowiada dyrektor szkoły, który musi doskonale znać obowiązujące przepisy prawa oświatowego. Niniejsza publikacja umożliwia usystematyzowanie wiedzy i rozwianie wszelkich wątpliwości. Wykorzystanie wzorów zamieszczonych na dołączonej płycie CD zagwarantuje, że dokumentacja awansu zawodowego w szkole została sporządzona zgodnie z obowiązującymi obecnie, aktualnymi przepisami.
Publikacja stanowi kompleksowe omówienie ustawy Karta Nauczyciela. Zawiera wskazówki interpretacyjne, w tym orzecznictwo sądowe. Prezentuje także praktyczne rozwiązania, z jakich mogą skorzystać dyrektorzy szkół, ale także nauczyciele i organy prowadzące - dotyczące m.in. awansu zawodowego, zatrudniania i zwalniania nauczycieli, wynagrodzeń, urlopów oraz postępowania dyscyplinarnego.
Publikacja to kompendium wiedzy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym w placówkach oświatowych. Zawiera istrukcje badania prawa do otrzymania trzynastki oraz wyjaśnienienia dotyczące obliczania jej wysokości dla nauczycieli oraz pracowników niepedagocznych. Poznasz odpowiedzi, dzięki którym unikniesz błędów i wypłacisz trzynastki w terminie.
Publikacja ułatwia prowadzenie działalności socjalnej w placówkach oświatowych. Pomaga uniknąć błędów w zarządzaniu ZFŚS w szkole oraz niezgodnych z przepisami zapisów w regulaminie szkolnego funduszu. Pokazuje jakie zastosować metody, aby zaoszczędzić na kosztach działalności socjalnej.
Bonito
O nas
Kontakt
Punkty odbioru
Dla dostawców
Polityka prywatności
Ustawienia plików cookie
Załóż konto
Sprzedaż hurtowa
Bonito na Allegro