„Anna Szymczak” – książki

Ten przewodnik pomoże zorganizować niejedną wyprawę górską rodziców z dziećmi Któż z nas nie pamięta ze szkolnych lub studenckich czasów atmosfery wycieczek w Tatry, widoku szczytów ciągnących się po horyzont i urokliwych dolin z rwącymi strumieniami? Ale co robić, gdy sami zostaniemy rodzicami? Odłożyć wyprawy w te niezwykłe góry na wiele lat? Przewodnik Tatry z dzieckiem udowadnia, że w góry można się wybrać z pociechą w wózku, nosidle lub samodzielnie drepcącą u naszego boku. Czytelnik znajdzie tu: • propozycje tras w Tatrach Polskich i Słowackich, • mapy z profilami wysokościowymi, • praktyczne wskazówki, jak postępować z dzieckiem w górach, • propozycje aktywności, gdy pogoda pokrzyżuje wycieczkowe plany, • ciekawostki z odpowiedziami na pytania, mamo, tato – a dlaczego...?, • wspomnienia mamy – historie z życia wzięte – ku zabawie i przestrodze.

Góry zapierające dech w piersiach, kaniony oszałamiające swoim pięknem, interesująca linia brzegowa, a do tego wiele różnorodnych gatunków zwierząt. Skalne miasta sprzed wieków, zagubione wśród gór kościoły, klasztory i wioski, a także wiele doskonałych przykładów nowoczesnej architektury w Tbilisi i Batumi. Pobyt uprzyjemnią doskonała kuchnia, która jest pełna zaskakujących połączeń, kieliszek wyśmienitego wina wytwarzanego tradycyjnymi metodami, a zwłaszcza legendarna gościnność Gruzinów. Odkryj Gruzję z wyjątkową serią przewodników light. To prawdziwy niezbędnik w podróży. Konkretne i zajmujące opisy zarówno głównych atrakcji, jak i mniej znanych, ale wartych uwagi miejsc, układają się w gotowe trasy zwiedzania. Ciekawostki z różnych dziedzin są idealnym dopełnieniem całości. Sprawdzone informacje praktyczne pozwolą zaplanować udany urlop, a szczegółowe i rzetelne mapy pomogą odnaleźć się w każdym miejscu. Do publikacji dołączona jest również dwustronnie laminowana, składana mapa opracowana specjalnie na potrzeby przewodnika.

Różnorodna i zaskakująca – taka jest Gruzja, czyli kraj, w którym łatwo się zakochać. Ma niemal wszystko, czego można zapragnąć: przyjacielskich, otwartych mieszkańców, doskonałe do długich wędrówek okolice Małego i Wielkiego Kaukazu, ciepłe nadmorskie plaże w Adżarii, wiele wspaniałych zabytków w każdym regionie, arcydzieła współczesnej architektury w Tbilisi i Batumi, wyśmienite jedzenie i słynne na całym świecie wino z Kachetii. Na turystów spragnionych wrażeń czekają natomiast gruzińska droga śmierci i kaniony, w których można spróbować swoich sił w kanioningu. Poznaj Gruzję z nową, wyjątkową serią „explore! guide light”. To prawdziwy niezbędnik w podróży. Konkretne i zajmujące opisy zarówno głównych atrakcji, jak i mniej znanych, ale wartych uwagi miejsc, układają się w gotowe trasy zwiedzania. Ciekawostki z różnych dziedzin są idealnym dopełnieniem całości. Sprawdzone informacje praktyczne pozwolą zaplanować udany urlop, a szczegółowe i rzetelne mapy pomogą odnaleźć się w każdym miejscu. Do publikacji dołączona jest dwustronnie laminowana składana mapa opracowana specjalnie na potrzeby przewodnika.

Dlaczego warto przeczytać tę książkę: Dowiesz się, jak monitorować poziom satysfakcji i zaangażowania pracowników oraz jak to wpływa na ich efektywność i wizerunek firmy. Poznasz sposób myślenia i działania różnych typów pracowników. Zyskasz konkretne wskazówki pozwalające kształtować pożądane postawy ludzi w organizacji. Zobaczysz, jak z różnymi typami pracowników radzą sobie doświadczeni przełożeni. Satysfakcja z pracy i zaangażowanie w obowiązki służbowe to dwa obszary, które w znacznej mierze wpływają na nasze codzienne funkcjonowanie. Bez względu na wielkość przedsiębiorstwa, narodowość, sytuację na rynku, zaangażowanie w pracę przekłada się na nasz dobrostan? a co za tym idzie, na lepsze funkcjonowanie naszych rodzin i tym samym całego społeczeństwa Autorzy książki posługują się licznymi przykładami, by opisać kluczowe kwestie: czy pracownicy, którzy są zadowoleni ze swojej pracy są w nią również zaangażowani. I odwrotnie, czy osoby zaangażowane w pracę są z niej zadowolone? Na podstawie wnikliwych badań powstała nie tylko diagnoza zaangażowania i kompetencji, ale także wypracowana została typologia pracowników, która jest prezentowana w tej książce. Dodatkowo, po opracowaniu i wstępnym scharakteryzowaniu wyróżnionych w ramach typologii grup pracowników, zrealizowano z przedstawicielami każdego z typów indywidualne wywiady pogłębione. Czytelnik dowie się również w jaki sposób niezależnie potraktowane wymiary satysfakcji i zaangażowania budują typologię pracowników, która może wpłynąć zarówno na politykę personalną firmy jak i na to jak przełożeni powinni postępować ze swoimi pracownikami.